一、核心岗位职责
1. 仓储运营与管理
全面负责仓库的日常进出库管理，包括但不限于收货、质检、上架、拣选、发货、盘点等环节。
确保所有仓储操作流程（金蝶、用友）得到严格执行和持续优化，提升仓库运作效率与准确性。
管理库存数据，确保ERP系统账实相符，定期组织循环盘点和年度盘点，并分析差异原因，提出改进方案。
科学规划库位，优化仓库空间利用率，确保仓库环境整洁、货物堆放安全有序。
严格执行仓库安全管理制度，包括防火、防盗、防潮等，确保人员、设备和货物的安全。
2. 团队管理与建设
领导和管理本地仓库团队，包括任务分配、工作指导、日常监督和绩效考核。
负责本地员工的技能培训，提升团队的专业能力和工作效率。
处理团队内部的人事问题，营造积极、协作的工作氛围。
4. 系统与数据管理
熟练操作仓库管理系统（用友U8），确保数据及时、准确录入。
生成并分析仓储运营报表（如库存周转率、订单准确率、盘点差异率等），为管理决策提供数据支持。5. 跨部门协同与沟通
作为仓库的代表，与销售、采购、财务等内部部门保持密切沟通，确保供应链流程顺畅。
二、任职要求
1. 硬性技能与经验
教育背景： 大专及以上学历，物流管理、供应链管理、相关专业优先。
工作经验： 至少3-5年以上仓储管理经验，有海外仓库管理经验者优先，尤其是在