（注：该岗位前期在成都进行培训，培训完成后根据各区域需求分配成都、绵阳等周边地区任职店长）
岗位职责：
1、执行门店日常运营管理，包括商品陈列、库存管理、销售分析、顾客服务等，确保门店高效有序运营。
2、参与门店团队建设，提升团队凝聚力与执行力；通过培训与指导，帮助团队成员成长，激发团队潜能。
3、根据公司目标，制定并执行销售策略，带领团队完成销售目标，提升门店业绩。
4、建立并维护良好的顾客关系，收集顾客反馈，不断优化顾客体验。
5、运用数据分析工具，对销售数据、顾客行为等进行分析，为决策提供数据支持。
6、执行门店市场推广活动，提升品牌知名度与顾客粘性。
任职要求：
1、统招大专及以上学历，市场营销等相关专业优先；
2、2年以上店长/店员相关工作经历，餐饮行业门店经验优先；
3、对连锁门店业务充满热情，具备良好的客户服务意识与团队合作精神；
4、优秀的沟通协调能力，能够在快节奏环境中保持高效工作。