招聘需求：

1、5年以上房地产工作经验，2年以上经理岗位工作经验；

2、精通房地产相关知识和技能，熟悉房地产营销环节与流程；

3、有渠道资源、大客户资源优先。

岗位职责

1、负责协助上级搭建部门体系、架构、制度等工作；

2、负责制定销售目标，带领团队完成销售目标；

3、负责团队人员的招募、培训、调配；

4、销售业绩的考察评估， 客户盘点及卖点挖掘工作；

5、销售情况的及时汇总、汇报并提出合理建议。