工作内容：
1、负责公司重要文件的起草，报批等工作。
2、负责公司员工关系管理、工伤管理等工作。
3、负责各部门工作计划及月度落实计划情况检查考核工作。
4、负责行政，人事等项目的组织，指导，监管工作。
5、负责公司内外联络工作。
6、负责公司客户接待筹划等工作。
职位要求：
1、政府对接、客户接待、会议筹备组织经验
2、熟悉国家相关法律法规政策，具有员工关系管理、工伤管理经验。
3、有良好的人际沟通能力，协调能力，执行能力。
4、熟练使用办公软件及相关管理软件，有较好的公文写作、口头表达能力。