岗位职责：
1、制度与协调：负责组织制定和建立健全公司行政管理制度，负责公司重要文件的起草、报批，统筹协调各部门日常事务。
2、后勤与保障：全面负责厂区后勤(安保、食宿、环境、车辆)，非生产物资采购负责。
3、对外联络与会务接待：维护对外关系，主导重要接待，会议组织。
4、监督与考核：负责各部门工作计划及月度落实计划情况检查考核工作。
5、监管与指导行政、人事工作。
6、领导交办的其他工作。
职位要求：
1、政府对接、客户接待、会议筹备组织经验 。
2、熟悉国家相关法律法规政策，具有员工关系管理、工伤管理经验。
3、有良好的人际沟通能力，协调能力，执行能力。
4、熟练使用办公软件及相关管理软件，有较好的公文写作、口头表达能力。
5、制造业同岗位3年以上工作经验。