岗位内容：

1.负责主持营运部全面工作，建立健全部门制度与流程。

2.把控集团下属各门店布局、供应商合作调整，统筹大类商品采购与自有品牌开发。

3.围绕公司经营目标制定年度计划，完成销售、毛利等业务指标的制定、考核及数据统计分析。

4.负责市场调研与开发相关工作。

5.负责集团安全生产宣传培训、隐患排查、应急处理等管理工作。

任职要求：

1.精通市场管理、内部运营等业务，熟悉相关政策法规，熟悉企业管理业务。

2.具备团队管理与跨部门协同经验，能够有效统筹资源、推动执行，同时具备较强的沟通谈判能力。

3.掌握安全生产合规要求，具备应急事件处理的实操经验。

4.具备较强的抗压能力与执行力，逻辑清晰、责任心强。