1. 牵头编制集团中长期战略规划及年度经营计划，明确发展目标、核心路径与关键指标。
2. 建立战略分解与传导机制，将集团战略转化为各业务单元可执行的关键任务与经营指标。
3. 构建战略执行监控体系，定期开展战略复盘，输出执行分析报告与优化建议。
开展宏观政策、行业趋势与竞争格局研究，为战略决策提供专项研究报告。
任职要求
1. 学历背景：硕士研究生及以上学历，教育类、经济管理类、计算机类等相关专业优先。
2. 工作经验：3-5年及以上战略规划相关工作经验，有教育集团、大型企业战略部门或咨询公司从业经历者优先；熟悉产教融合政策、教育科技领域。
3. 核心能力：具备较好的战略思维与规划能力，具备极强的战略拆解、逻辑思辨及数据复盘能力，能精准分析战略执行偏差并提出优化方案；掌握SWOT、PEST等战略工具，可独立完成行业专项研究报告，支撑重大决策；擅长跨部门协同，能有效联动多部门推进战略落地与经营复盘。
4. 综合素质：具备优秀的沟通协调能力与大局观，抗压性强，对教育行业有浓厚兴趣及深刻认知，能同时兼顾落地执行与研究输出。
5. 技能要求：熟练使用Office办公软件。