岗位职责：
1、利用招聘平台开展线上兼职运营人员及线下运营类岗位人员；
2、进行招聘数据及兼职人员数据汇总；
3、配合运营部门主任汇总科内各类数据整理等工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，年龄在25-35岁之间，有人力资源招聘模版工作经验至少两年以上；
2、沟通能力强，性格沉稳，形像好气质佳、灵活性高、有责任心，服从岗位工作安排。
工作时间：08：00-17：30，提供免费午餐。