一、岗位职责

1. 协助总经理推进内部管理体系落地，包括但不限于跟进管理制度执行进度、协调跨部门协作事项、整理并反馈管理过程中的问题与优化建议，保障内部运营高效有序。

2. 协助总经理开展重点客户跟进工作，负责客户沟通对接、需求记录与反馈，跟进合作项目进度，整理客户合作资料并归档，维护良好的客户合作关系。

3. 负责总经理日常行程规划与安排，协调会议时间、准备会议资料，做好会议记录并整理成可执行的行动清单，跟进会议决议事项的落实。

4. 协助总经理处理各类公文、报告及对外函件的起草、审核与分发，确保文件内容准确、格式规范。

二、任职要求

1. 学历与经验：本科及以上学历，3年及以上相关工作经验，有销售领域大客户跟进经验或企业管理辅助经验者优先。

2. 能力要求：具备优秀的沟通表达与协调能力，能清晰传递信息并高效解决跨部门、跨客户的沟通问题；执行力强，能快速响应任务并高质量完成，具备较强的目标感。

3. 素质要求：具备良好的逻辑思维与数据分析能力，能从业务数据中提炼关键信息并辅助决策；工作严谨细致，有较强的保密意识，能承受一定的工作压力。

4. 技能要求：熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），具备基本的公文写作能力与会议组织能力。