岗位职责

（1）全面负责海运部日常工作的监督和管理，并根据公司总体经营目标，制定海运部经营目标和工作计划，确保本部门各项任务指标的完成；

（2）每月定期对部门内部营运数据进行分析，上报，发现问题及提出解决方案；

（3）负责海运操作SOP的改进和优化，带领团队提高工作效率，保证工作质量，定期拜访船公司、一级货代等重要供应商及客户，保持良好的合作关系；

任职资格：
大专以上，40岁以内，在海运市场有经验和资源，管理过20人以上德团队，英语口语熟练者佳