岗位职责：

1、战略规划与统筹：根据集团和公司的战略发展规划及目标，全面统筹供应链管理工作。结合内外部形势，确定公司供应链工作的战略方针，制定中长期规划，并建立柔性、敏捷供应链管理体系和平台。

2、供应链体系建立与优化：建立高效的供应链管理体系，依据销售计划与公司目标，对物料采购、供应商管理、仓库管理、物流配送等进行有效管理。不断优化供应链流程，降低成本，提高供应效率，确保业务的可持续发展。

3、内控机制与成本控制：建立科学、有效的线上线下供应链内控机制，推动其落实，并控制供应链费用成本。

4、供应链策略与管理：拟定供应链管理策略，健全采购、物流、仓储相关制度流程，完善强化供应链业务链条。

5、团队领导与管理：负责供应链团队的领导和管理，培养团队成员，推动团队工作效率，确保供应链管理的顺利进行。

6、市场分析与采购策略：分析、预测市场需求及供应形势，组织制定各产品的计划策略并生成可执行的计划，协调各环节，监控落实，以保证销售环节的连续性和均衡性，提高库存周转率。

7、供应商管理：负责确定公司总体的采购策略，及供应链管理相关体系的建立，包括供应商开发、准入机制及评价、淘汰机制等。

8、质量管理：管理产品质量管理工作，确保产品符合质量标准和客户需求。

任职要求：

1、本科及以上学历、5年以上供应链系统性管理工作经验；

2、熟悉跨境电商服装类产品供应链管理流程，能独立完成供应链战略的制定与组织实施；

3、对跨境电商行业市场发展保持灵敏的嗅觉，熟悉欧美法规，及时对市场行情做出反应；

4、良好的沟通协调、推动解决问题的能力；

5、逻辑性强，具备较好的平衡思维、数据分析能力，对数字敏感。

6、年龄要求:35-40岁。