工作职责

1. 负责养老社区大健康服务体系的规划与落地，整合医疗、康复、健康管理等资源，满足长者全周期健康需求。
2. 对接外部医疗合作机构，建立并维护稳定的医养协作关系，保障紧急医疗响应与日常健康服务的高效衔接。
3. 设计个性化健康管理方案，推动健康评估、慢病管理、康复护理等服务的标准化执行，提升长者健康指标与满意度。
4. 协调社区内医护、护理、运营等团队，优化健康服务流程，解决服务落地中的跨部门协作问题。
5. 收集长者健康服务反馈，结合行业趋势迭代服务内容，提升大健康服务的竞争力与差异化优势。

任职要求

1. 本科及以上学历，医学、护理学、健康管理、公共卫生等相关专业优先。
2. 具备1年以上养老机构、医疗机构或健康管理行业的服务管理经验，熟悉医养结合业务模式。
3. 掌握健康评估、慢病管理、康复护理等专业知识，能独立设计健康服务方案并推动执行。
4. 具备优秀的跨部门沟通协调能力与资源整合能力，能有效联动内外部医疗资源。
5. 有较强的服务意识与同理心，能精准把握长者及家属的健康需求，提供有温度的健康服务