岗位职责

一、战略规划与执行

1、制定公司整体发展战略，统筹商业运营、招商、品牌升级及盈利模式优化，推动年度经营目标达成。

2、监督执行公司管理制度，确保标准化、规范化运营，提升管理效率。

二、招商管理

1、主导招商策略制定与实施，拓展商户资源，优化业态组合，提升招商效率和入驻率。

2、建立商户评估体系，维护长期合作关系，定期分析商户经营数据并提出改进方案。

三、营运管理

1、监督菜市场日常运营，确保环境卫生、食品安全、设施安全及服务质量达标。

2、策划营销活动，提升客流量与客户满意度，推动线上线下融合（如线上商城、会员体系）。

3、监控经营数据（如租金收缴率、商户续约率），优化成本结构，提升盈利能力。

四、团队建设

1、组建并管理高效团队，负责跨部门（招商、运营、财务等）协作与资源调配。

2、培训帮带提升团队专业能力与综合能力。

五、政府与外部关系

对接政府部门、行业协会及合作伙伴，维护公共关系，争取政策支持与资源整合。

六、其他工作

完成领导交办的其他各项工作。

任职要求

一、基本条件

1、年龄35-50岁，大专及以上学历，商业管理、市场营销、房地产等相关专业优先。

2、8年以上商业地产/零售/菜市场行业经验，3年以上同等岗位管理经验；具备法务经验优先。

二、核心能力

1、招商能力：具备成功招商案例，熟悉商户谈判、合同管理及业态规划。

2、营运能力：精通商业运营全流程，擅长数据分析与成本优化，有数字化管理经验优先。

3、资源储备：拥有丰富的商户、供应链及政府资源网络。

三、软性素质

1、战略思维清晰，市场敏感度高，抗压能力强，能适应快节奏工作。

2、优秀的沟通协调能力及团队领导力，责任心强。