1. 生产运营与战略规划
制定并实施工厂年度生产计划、运营目标及长期战略规划，确保生产效率、成本控制与质量目标达成。
主导工厂产能优化、工艺改进及生产流程标准化，提升生产效率和资源利用率。
分析市场动态及行业趋势，制定产品结构调整、设备升级或技术改造方案，推动工厂持续竞争力。
2. 团队管理与人才培养
负责工厂组织架构设计，统筹生产、技术、质量、设备、安环等部门的管理与协作。
建立高效的团队管理机制，制定绩效考核体系，激励员工达成目标并提升整体团队效能。
推动人才培养计划，包括技术骨干、班组长及管理层梯队建设，确保人才储备与业务发展匹配。
3. 成本控制与预算管理
制定并监控工厂年度预算，控制生产成本（包括人力、能源、原材料、设备维护等），优化成本结构。
推动精益生产（Lean Manufacturing）或六西格玛（Six Sigma）等管理工具的应用，降低浪费并提升效益。
4. 质量管理与合规
建立并维护质量管理体系（如ISO 9001等认证），确保产品符合国际/国内质量标准及客户要求。
监督生产过程中的质量管控，主导质量事故分析与改进，降低产品不良率。
确保工厂运营符合国家及行业法规要求（如环保、安全、劳动法等）。
5. 安全与环保管理
制定并落实安全生产管理制度，定期组织安全培训与隐患排查，确保零重大安全事故。
推动环保措施实施，降低能耗与污染物排放，符合环保政策要求，提升可持续发展能力。
6. 供应链与设备管理
协调采购、仓储及物流部门，确保原材料、辅料及设备供应的及时性与成本优化。
监督生产设备的维护与保养，制定设备更新或大修计划，保障生产线稳定运行。
7. 客户与市场对接
协同销售、研发部门，分析客户需求，推动定制化生产或产品改进，提升客户满意度。
处理重大客户投诉或质量问题，维护客户关系并促进长期合作。
8. 文化与创新推动
塑造积极的企业文化，强化团队凝聚力与执行力，营造高效、协作的管理氛围。
鼓励技术创新与管理创新，推动数字化转型（如MES系统、智能工厂等）以提升竞争力。
9. 跨部门协调与决策
主持工厂重大事项决策（如投资、设备采购、重大合同签订等），协调各部门资源以达成目标。
定期向董事会或上级汇报工厂运营状况、财务表现及战略进展。
10. 应急与危机管理
制定应急预案，应对突发性生产事故、自然灾害或市场波动，确保工厂快速恢复运营。
任职要求：
1. 本科及以上学历，机械、化工、工业工程等相关专业优先。
2. 10年以上制造业管理经验，5年以上同岗位经验，熟悉生产全流程及行业规范。
3. 精通生产管理、成本控制、质量体系等专业知识，具备战略思维与决策能力。
4. 熟悉智能制造、精益生产等先进管理工具，具备数字化转型经验者优先。
5. 优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力。