岗位职责：

1、负责对集团规章制度、经济合同、重大决策、战略合作协议等进行法律合规审查；负责组织开展合规风险识别、预警、应对处置和合规管理相关的工作；

2、负责组织开展集团法治建设工作、普法教育、法律事务审核、对涉诉案件进行全面管理，履行牵头和督促职责；

3、制定年度培训计划，组织法律、合规知识和能力的教育培训；

4、负责受理职责范围内的违规举报，提出分类处置意见，对造成资产损失或者严重不良后果的，移交责任追究部门；

5、对涉嫌违纪违法的，按照规定移交纪检监察等相关部门或者机构；

6、其他合规职责。

任职条件：

1、熟悉公司法、民法典、投融资、国资监管等法律法规外部监管文件；

2、具有扎实的法律功底，良好的沟通和协调能力，较强的文字表达能力和文字功底，能够独立起草交易合同、撰写法律意见及其他相关文件；

3、能独立开展合同审查、法律咨询、法律风险管控、合规审查等相关工作；

4、具有良好的职业操守，法律思维严谨、逻辑性强，正直、诚实、公正；

5、具有正常履行职责的身体条件。

任职资格：

1、统招大学本科及以上学历，法学等相关专业；

2、年龄35岁及以下（1990年1月1日以后出生）；

3、具有大型企业法务、合规、风控岗位工作经历者优先；

4、具有A类法律职业资格证书。