一．学校简介：

息县关店理想学校是经教育主管部门批准设立规模较大的九年一贯制民办学校，学校共为两个校区，老校区建在关店乡洪庄集，新校区建在息县濮公山风景区。两校区教师工资福利体系完全一样，住宿标准，生活水平，人文环境基本相同，教育资源共享，教师根据学科需要，可互为流动。学校各科教学所需教师岗位现公开招聘1至10名不等需求的，年龄在40周岁以下，身体健康、素养优良、能吃苦耐劳、忠诚担当、专业能力强，对AI领域的人工智能教育和教育数字化，很快掌握和应用的优秀教师，来奋力践行，争分夺秒，奋勇争先的理想精神，共筑理想学校新未来。

二．工资报酬（实行年级梯度薪资制）

1--5年级教师工资加奖金：人均年薪6万元

6年级教师工资加奖金：人均年薪6.6万元

7年级教师工资加奖金：人均年薪8万元

8年级教师工资加奖金：人均年薪9万元

9年级教师工资加奖金：人均年薪10万元

工资每月准时发放，月奖金随月工资一并发放，期末奖金待全县成绩数据出来后，预算好下学期开学即发放（奖金覆盖面达到98%以上），如若辞职提前在岗位申报表上注明，奖金同样发放。

三．福利待遇

1.节假日补助：教师节、端午节、中秋节、春节、共计补助1300元。

2.住宿新校有独立公寓，老校基本做到每人一间，生活费、水电免费并配有空调。

3.远途路费补助：导航100公里以外给予足额补助。

4.教师子女入学给予部分减免。

5.养老保险：符合上述招聘条件的，并有教师资格证，工作满一年的中小学教师学校给予购买养老保险，对中学部个别教师，暂无教师资格证，工作满一年，学校给予考核认定后，学校给予购买养老保险，对所有教师都给予购买工伤保险。

6.录用试用期：凡被学校录用的教师，试用期为1-2个月，试用期间与正式上班工资同等数额。（特别说明：对于录用的教师不扣押任何证件，留任学校欢迎，辞职是你的自由）

四. 任职要求

1. 持对应学段教师资格证（小学/初中须与所聘学段一致）

2. 学历要求：

小学教师：大专及以上学历（师范类优先）

初中教师：本科及以上学历 （师范类优先）

3. 热爱教育事业，具有韧性坚守、躬耕不辍的品质与精神，具备良好的课堂教学与班级管理能力，无不良从业记录，身心健康。

五. 应聘流程

1. 提交材料：身份证/学历证书/教师资格证扫描件、个人简历发至

新校区：*****************邮箱。 老校区：****************邮箱。

2. 考核流程：试讲+校长面谈

3. 录用通知：应聘结束后三个工作日内通知录用结果

凡有意应聘者可用电话咨询，更欢迎到校了解。