职位描述：

1、根据公司提供的资料，通过电话与客户进行沟通，运用法律知识处理案件纠纷，提醒督促欠费业主及时缴清物业费欠款（入职会简单培训）

2、结合公司的工作流程，做好当事人的沟通与调解工作；

3、做好非诉讼案件沟通的进度记录，按照公司要求完成项目情况跟进填写；

4、定期整理律师函件，做好登记备案；

5、完成上级领导交代的其他任务。

【任职要求】

1、法学专业本科以上学历，熟悉相关法律法规；

2、普通话标准，有较强的沟通表达能力和灵活应变能力；

3、良好的执行力和团队合作精神，工作态度端正；

4、有一定抗压能力；工作态度端正！

【岗位待遇】

1、入职前两个月无责底薪3000/（转正3500）+高奖金+定期法律培训+五险+双休

2、提供同行业领域具有竞争力的薪酬、广阔的发展平台和晋升空间，提供专业系统的职业培训，为每位员工建造舒适、舒心、安静、无压力的办公氛围，公司根据经营情况及当地各项生活指标每年度整体调薪一次。

3、公司严格按照国家相关法律政策，保障每位员工的各项权益和福利。公司为所有员工提供五险包括养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险，公司还提供项目提成分红、优秀员工奖励等福利，保障员工工作的积极性与创造性。

4、优于国家法律规定的工作时间(双休、国家法定节假日)

上班时间为8:45-12:00，13:30-17:30(冬令时)，中午休息一个半小时

上班时间为8:45-12:00，14.00-18.00(夏令时)，中午休息两小时

【晋升通道】

管理通道：入职3个月以上有资格参加考核可晋升高级法务，入职6个月以上可参与组长竞选；

专业通道：考取司法考试证书，公司每月奖励司法考试津贴；取得执业证，可转律师岗，并奖励律师津贴；