一、基本条件

1、年龄在25—45周岁之间；

2、大专以上学历；

3、优才计划新人参加平安新动力业务员甄选系统测试（E-PASS测试）评分应达到AA或A。

二、特定要求：

A、中小企业或有固定职业且社会关系较好的职业（教师、医生、财务人员及公务员等）；中小企业主需要提供营业执照；固定工作人群须提供证明从业凭据（如教师证、医师证、财务专业证书或单位证明等）、原单位证明信息（营业区依据证明信息对新人身份及资质进行核实）；

B、在本地生活时间要求及证明材料：

要求：在成都及成都周边郊县生活一年以上

证明材料：提供、、等相关证明；

C、招募前一年收入达到成都市（及成都郊县）社会平均工资水平；

证明材料：需要提供工资证明、纳税证明、银行流水帐等。

佣金待遇：

1、训练津贴， 业务提成、达成训练津贴、续年度服务津贴、继续率奖金、养老金等；

2、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障；

3、绩优人员享有特别养老补贴；

4、任职5周年以上享有长期养老津贴；

5、享有长期团队管理，营销知识，技能等专业培训；

6、参加公司的管理团队，晋升主任/高级主任/经理/市场总监.

职位福利：补充医疗保险、弹性工作、绩效奖金、员工旅游、周末双休、定期团建、带团队、不加班