一、岗位职责：
1，负责公司年度季度员工储备人员招聘。
2，执行完善公司行政人事制度，并实施监督管理。
3，执行员工入职转正异动离职等相关政策及流程。
4，负责公司内外文件的收发，登记，传递，归档等。
5，负责公司办公用品管理及日常采购。
二、 任职要求：
1、大专及以上学历，人力资源管理相关专业；
2、熟练运用各种日常办公软件及办公设备；
3、有良好的沟通协调及逻辑思维能力；
4、个人形象良好；
三、上班时间：
夏季：8.30-18：00；
冬季：8:30-17:30
国家法定节假日正常休息。
四、薪酬福利：
1-工资待遇:无责底薪（3500-4000）+提成+奖金，综合薪资，4500-6000
2-公司福利：法定节假日，带薪年假，定期团建。
3-工作环境：写字楼工作，室内办公，空调开放，环境舒适优雅。
4-附近环境：东风路地铁口附近（2号地铁）交通便利，餐厅齐全，好吃不贵，众多店面任你选择。