1、根据传感器产品项目需求，完成硬件方案设计和硬件规划，并合理控制硬件成本、低功耗；

2、负责产品硬件原理图设计、PCB Layout、硬件调试工作，熟悉MCU、FPGA/DSP应用开发；

3、熟练运用Altium/Orcad/Allegro软件进行原理图设计和pcb板布局和布线(有画过四层板或者以上的工作经验）

4、产品研发中硬件测试文档编写及实施；

5、配合软件人员进行驱动接口调试，配合机械工程师进行合理的结构设计与适配；

6、完成相关电气性能测试、可靠性测试、EMC等认证测试与整改；

7、负责产品试产技术确认跟踪，产、测文档输出；

8、负责产品投产与交付后的及时的技术支持工作和产品升级更新工作；

9、完成上级领导交办的其他工作。

任职要求

1、电子电路相关专业，本科及以上学历；

2、有信号/电源完整性理论基础，有一定的模拟/数字电路仿真与设计开发经验，对器件选型有一定了解。

3、英语阅读能力较强，能够快速正确理解硬件设计手册及datasheet。

4、能熟练使用硬件相关EDA软件（Altium Designer、Cadence、Allego等）。

5、熟练掌握I/O口、AD转换、通信（串口、并口、I2C、CAN、USB、以太网）等，以及无线通讯技术原理，熟悉电磁兼容设计和降额等可靠性设计。

6. 熟练使用焊接、万用表、示波器等相关仪器。

7、较强的学习能力和沟通能力，表达清楚、活泼外向。

8、执行力强、工作积极主动、头脑灵活、工作严谨、有高度的团队和敬业精神。

公司优势：

1、所处行业：国家大力鼓励的高速发展的传感器+风电行业；

2、已有条件：在传感器和风电行业具有一定的技术、产品、应用、市场和客户的稳健基础。

福利待遇：

1、社会福利：全额社保和公积金，双休、法定节假日，带薪年休假；

2、公司福利：交通补贴、饭帖、延时工作补贴、全额加班费、出差期间的家庭补贴、节假日礼金等。

薪资水平：

1、上不封顶，高级人才百万年薪起步；

2、最低薪资=当前市场行情；

3、年度调薪，最低跟随物价水平。

奖励：

1、明确规则的部门级的月度奖励、季度奖励；

2、明确规则的公司级的年终奖励，起步一个月薪资；

3、随时的突出贡献奖励，额度不限。

职业发展：

1、明文规定的基于行政等级的职业发展指引；

2、明文规定的岗位职责；

3、清晰的业绩目标要求；

4、上一年拿到百万年薪，下一年成为公司合伙人的人选。

职位福利：绩效奖金、带薪年假、公司重点项目、年终分红、加班补助、交通补助、餐补、每年多次调薪