岗位职责：
1、利用各种渠道寻找B端企业客户，通过电话、面谈拜访等形式沟通合作事宜,寻找销售机会并完成销售业绩
2、搜集整理市场信息，汇整销售情报及数据以辅助销售策略制定。
3、按照业务目标，制定合理的日常工作进度表，积累自己的客户资源；
4、负责处理客户有关人力资源产品的咨询问题，提供人力资源解决方案，以及合同谈判、签订、回款等事宜；
5、负责跟进培训项目的执行情况及款项追踪。
任职要求：
1、专科以上学历，专业不限；
2、工作经验2年以上，有互联网/人力资源行业大客户开发、维护经验者优先考虑；
3、具备良好的沟通技巧，能够有效地表达自己的观点和需求，并倾听客户的需求；
4、具备较强的自我驱动能力，热爱培训行业，有冲劲，有挑战高目标的强烈愿望；
5、具备良好的团队合作精神，能够与其他部门顺畅沟通，共同推进项目；
6、具备良好的职业形象。