一、任职要求：

1、本科及以上学历，法学相关专业，通过国家统一法律职业资格考试（A证）者优先；

2、具备3年以上企业法务或合规相关工作经验，有大型国有企业或制造业法务经验者优先；

3、熟悉企业合规管理、三重一大决策程序及相关法律法规；

4、了解当地司法环境，与法院、劳动仲裁等机构保持良好沟通；

5、具备较强的逻辑分析、法律文书撰写及纠纷处理能力，能独立承办诉讼、仲裁及执行案件；

6、具备良好的沟通协调能力、团队合作精神及较强的抗压能力。

二、岗位职责：

1、负责公司各类合同、法律文书的审核与修订，防范法律风险；

2、协助起草、修改标准化合同模板及常用法律文件；

3、参与企业“三重一大”事项的法律合规审查与流程支持；

4、独立或协助处理公司诉讼、仲裁、执行及其他非诉讼法律事务；

5、跟踪国家法律法规及政策动态，及时提供法律解读与应对建议；

6、开展内部法律培训，提升员工法律意识与风险防范能力。