1.酒店筹备阶段

2.酒店管理体系构建，酒店职能部门构建，酒店员工体系构建；

3.酒店市场定位分析；

4.酒店运营策略制定；

5.酒店定价策略制定；

6.酒店运营物资合规审定；

7.配合甲方完成酒管公司审核；

8.配合甲方通过属地职能部门验收审核；

9.酒店运营阶段

10.年度运营计划制定；

11.年度经营预算制定；

12.团队管理及考核；

13.酒管集团标准化的执行；

14.酒店日常管理。

任职要求：

1.5年以上国际酒店集团管理经验；

2.卓越的沟通能力；

3.英语流畅沟通能力；

4.酒店专业学习背景或酒店管理培训背景；

5.万豪集团酒店工作经验优先。

工作地点：原金陵大酒店