1、负责业务楼的前期筹备及经营管理（熟悉酒店筹备；了解住宿、餐饮、物业），完成公司各项年度指标；
2、组织制订、完善规范的规章制度和业务流程，实施有效管理；
3、组织员工培训，提高员工素质、提升运营服务意识及服务水平；
4、完成公司和上级领导安排的其他工作；