岗位职责：
1、负责根据总经办的发展战略规划，开展相关数据收集及分析工作，拟定公司产品的运营发展规划，制定公司运营战略；
2、负责主持公司运营管理工作，协助总经理制定公司近期目标和远景规划，组织实施总经办决议；
3、负责分管运营部（标书组、方案组）部门管理工作，包括标书审核、报价审核、商务工作审核、员工日常管理以及绩效考核；
4、负责分管技术支持部、采购部的部门管理工作，包括产品定价、参数核定、员工日常管理以及绩效考核；
5、负责分管渠道部（筹）的部门管理工作，包括渠道目标制定、渠道项目管理和跟进、盘点、渠道项目对接、渠道项目回款等工作；
6、负责专家对接、入库、管理和维护等工作。
任职资格：
1、本科及以上学历，具备5年以上管理经验；
2、有强烈的事业心和责任心，精通业务，善于学习，处事果断，讲求效率，为人正直；
3、全面掌握公司运营管理中重要环节的基本情况，具有较强的整体控制和协调能力；
4、具有良好的人际沟通和组织能力、开拓创新能力，具有出色的团队建设和管理能力，能承受较大的工作压力；
5、能够胜任商务谈判，与渠道维持良好的沟通关系；
6、维护公司利益，和公司共同发展。