1.负责总公司和分公司的全面人力资源管理工作。
2.负责全面人力资源管理，包括招聘，绩效和人事等工作。
3.负责公司运营工作，包括周，月和年度工作。
4.分管人事行政和财务工作。

要求：
1.有全面管理经验，包括分公司筹建。
2.有绩效管理工作经验。
3.第一学历至少本科学历。