岗位职责：
1、全面主持店铺各项管理工作，配合公司各项营销策略的实施；
2、掌握每日、每周、每月营业情况，带领员工完成销售目标；
3、负责店铺人员管理，与员工保持良好的沟通关系，负责店铺人员招聘、绩效及人才发展；
4、监督商品的上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；
5、处理顾客的现场或电话投诉与抱怨，做好售后的相关服务工作；
6、对接各个职能部门日常工作，完成公司交办的其他事项。
任职资格：
1、2-3年以上店铺管理工作经验；
2、高中以上学历，形象佳，阳光有朝气；
3、具有很强的顾客服务意识和解决客诉的能力；
4、具有较强的团队管理和沟通协调能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；
5、热爱运动，并对运动项目有一定了解。