岗位内容：
1. 管理并协调公司行政事务，包括文件管理、会议安排、商务出行等。
2. 协助上级领导完成各项工作任务，如会议组织、文件审批等。
3. 开展内部流程优化和标准规范制定工作，提升公司管理效率。
4. 负责人力资源管理，包括员工招聘、培训、福利、绩效考核等方面
5. 管理公司资产、保障公司信息安全。
6. 负责公司各部门之间的协调与沟通。

任职要求：
1. 具备较强的组织协调能力和执行力，能够快速适应并解决各种突发事件。
2. 具备良好的沟通和协作能力，有较强的团队合作精神。
3. 熟练使用各种办公软件和工具，对文档管理和信息发布有熟练的操作技巧。
4. 具备较强的学习和适应能力，有较强的责任心和服务意识。
5.具备较强的组织协调及沟通能力，有良好的团队管理经验。
6.优秀的书面表达和口头表达能力，学习能力强，熟练掌握相关法律法规和企业管理知识。
6. 至少5年以上行政管理经验或相关行业经验优先考虑。
7.薪资面议