工作职责：
1、自动化战略与规划：
1）根据公司产品工艺特点（冲压、焊接、注塑、组装、检测等）和“多品种小批量”模式，制定中长期自动化、数字化工厂的发展战略和实施路线图。
2）评估和规划新产线，主导产线布局优化，确保物流顺畅、效率最大化并具备足够的柔性。
2、自动化设备全生命周期管理：
1）导入： 主导非标自动化设备的立项、技术评估、供应商选择、方案评审、设计验收（机械/电气/软件）、安装调试和最终验收（FAT/SAT）。
2）管理： 建立和完善公司关键设备、自动化产线的管理体系，包括设备台账、维护保养（TPM）、点检、维修、改造和报废等全过程管理。
3）优化： 持续对现有设备进行效率、精度、稳定性方面的改造和升级，解决设备瓶颈问题。
3、技术与支持：
1）具备与设备供应商进行深入技术对接的能力，能审核机械设计、电气图纸和PLC程序（如西门子、三菱等），确保技术方案的可靠性和先进性。
2）为生产部门提供强大的设备故障诊断、分析和高难度问题解决支持，最大化减少停机时间。
3）引入并推行 predictive maintenance (预测性维护) 理念，提升设备管理水平。
4、精益生产与效率提升：
1）将自动化与精益生产（Lean）理念相结合，通过自动化手段固化精益成果，消除浪费。
2）主导关键效率指标（如OEE、MTBF/MTTR）的持续改善活动，提升整体设备综合效率。
3）管理生产流程优化、线平衡改善等精益项目。
任职要求：
1、本科及以上学历，机械设计制造及其自动化等相关专业及经验
2、8年以上在大型制造型企业的工作经验，其中至少5年以上担任自动化/设备管理经理或高级工程师职位。
3、必须具备 汽车零部件、电子装配、精密机械、连接器或相关离散制造行业背景。
4、精通自动化： 深刻理解机械传动、气动、伺服控制等原理，具备丰富的非标自动化设备导入和项目管理经验。
5、熟悉电气控制： 具备扎实的电气知识，能够阅读并调试PLC程序（如西门子、三菱等），熟悉机器人应用、机器视觉系统者优先。
6、擅长产线规划： 精通产能评估、线体布局、物流规划与人机工程学应用。