岗位亮点：
• 无需外出拓客，办公室办公。
• 固定双休、节假日正常休，工作生活平衡。
• 业务扩张急聘，完善培养体系，无经验可带教。

岗位方向：
核心管理储备岗，前期学习，后期聚焦团队管理（搭建、赋能、协调、运营把控），助你成长为管理人才。

岗位职责：
1. 熟悉产品业务，协助中层处理管理事务。
2. 参与调研，提业绩与品牌优化策略。
3. 负责团队运营，主导员工培训，打造高效团队。 4. 配合品牌建设，执行营销策略。

薪资福利：
• 薪资：4600无责底薪+奖金+提成。
• 时间：9:30-11:30，13:30-17:00（短时高效）。
• 保障：每月5号准时发薪。
• 福利：下午茶、生日会、团建。

招聘要求：
1. 22-38周岁，学历不限，无经验可培训+老带新。
2. 积极有责任心，沟通学习能力好。
3. 适配年轻团队，拒绝负能量。