岗位要求：

一、法学本科以上学历，四大政法院校优先；

二、对企业管理有一定了解；

三、深圳律师执业三年以上，条件优秀者可放宽至两年；

四、精通公司法、劳动法、投融资并购领域；

五、办理50宗以上各类诉讼案件。

六、具备理工科背景优先。

岗位职责：

1. 诉讼仲裁处理：办好公司各类涉及开庭的各项案件，或经公司审核批准评估需要移交法律顾问处理的诉讼及非诉事务；

2. 非诉讼案件管理：应对公司各事业部各项业务所产生的公安案件、信访、举报、客诉，并做出快速响应和法律回复。

3. 风险防控：参与集团风控委员会，根据风险评估结果，制定风险应对措施和方案，组织实施风险防控工作，降低风险发生的概率和影响程度。

4. 法务部日常管理：和公司现有法务团队复核、审查法务部日常审核的民事、商事合同；建立完善规范法务部工作流程；以公司法务部名义草拟各类声明。以律师名义向各类机构和企业出具律师函；

5. 人事合规管理：员工手册、劳动合同、工作流程合规化修订；员工关系涉及法务工作的处理；

6. 知识产权全流程管理：对第三方机构定期输出行业知识产权分析报告，识别潜在风险及机会点，为公司提供知识产权布局建议。协助或独立完成公司专利、商标的申请、维护及维权工作，包括跟踪审查进度、应对无效宣告、侵权诉讼及许可谈判等；

工作地点：深圳南山西丽