岗位职责:

1、执行招聘计划，发布职位信息，简历收集筛选，面试安排执行，简历库更新及梳理，招聘数据统计及分析；

2、参与组织员工培训和发展，促进员工继续学习和成长；

3、人力资源系统软件等按时保质保量完成各项工作其他综合管理日常工作；

4、负责党员日常管理，包括党员信息库维护、党费收缴、组织关系转接及负责党建日常事务与统筹协调：负责党支部会议、党建工作会议的筹备组织；、企业内部新闻采访、稿件编写工作等。

任职要求：

1、本科以上学历，人力资源管理及工商管理专业；

2、3-5年及以上人力资源管理经验；

3、具备一定的组织协调能力、语言表达能力、沟通能力；