一、工作职责

1.研发与技术创新管理：主导功能性、环保型、高附加值（国内一线品牌）面料的研发项目，制定研发计划与技术路线；跟踪国内外新材料、新工艺（含数码印花等）动态，推动技术成果转化与量产应用。

2.染整工艺全流程管控：负责锦纶、涤纶、人造丝及化纤布料的染整全流程（前处理、染色、印花、后整理）工艺标准制定，包括前处理、漂染、后整理生产工艺标准化；针对量产过程中的工艺问题，能快速制定解决方案，确保产品交付及生产稳定性。

3.质量提升与问题解决：建立面料质量管控体系，明确色差、色牢度、手感、缩水率等关键指标的检验标准；主导快速反应组处理客户反馈的质量问题及生产过程中的面料疵点，追溯根源并制定长效改进措施。

4.团队建设与管理：搭建技术团队架构，制定岗位职责与绩效考核标准；负责团队成员的技术培训、技能提升与职业规划指导，激发团队创新活力与工作积极性。

5.跨部门协作与资源协调：对接生产部落实工艺要求，协调采购部保障原材料（染料、助剂等）的技术适配性，配合销售部解答客户技术疑问、提供面料技术支持；联动质检部完善质量检验流程与标准。

6.技术文档与数据管理：建立健全面料技术档案，包括研发数据、工艺参数、质量报告等；定期汇总技术指标、生产数据，形成分析报告并提出改进建议。

二、任职资格要求

（一）基础要求

1.学历专业：染整技术、纺织工程、染整工程等相关专业大专及以上学历。

2.年龄身体：30-45岁，身体健康，能适应印染行业生产现场工作节奏，可接受必要的加班。

3.国内大中型纺织知名企业3年以上从业经验。

（二）工作经验

1.8年以上印染行业面料技术相关工作经验，其中3年及以上技术团队管理（主管/经理级）经验。

2.具备面料研发、工艺制定、量产管控全流程操作与管理经验，有高端面料（功能性、环保型）研发及量产成功案例者优先。

3.6年以上大中型染整企业技术管理经验，有布料染整工艺技术与管理经验优先。

（三）专业技术能力

1.精通各类面料的纤维特性、组织结构及染整工艺原理，能独立设计并优化染整全流程工艺方案。

2.具备极强的问题解决能力，能快速诊断色差、色牢度不达标、手感偏差等常见面料问题，制定有效改进措施。

3.了解功能性面料（防水、抗菌、抗皱、智能感温等）研发逻辑，熟悉数字化染整设备（智能调色系统）操作与应用者优先。

4.熟悉ERP等生产管理系统，具备数字化技术应用意识。

（四）管理与综合能力

1.团队管理：具备优秀的团队搭建、人才培养与绩效管控能力，能有效激发团队凝聚力与创造力。

2.项目管理：擅长制定项目计划，精准把控研发与量产项目的进度、成本与质量，确保项目按时交付。

3.沟通协调：具备清晰的技术表达与商务沟通能力，解决跨部门协作问题。

4.抗压能力：能从容应对量产突发技术问题、客户质量投诉等紧急情况，做出快速且准确的决策。

三、福利待遇

1.薪酬保障：极具竞争力的底薪+绩效奖金（年度）+ 年终红利。

2.福利保障：五险一金 + 补充商业保险 + 带薪年假（5-15天）+ 节日福利 + 生日福利。

3.生活保障：提供员工宿舍 + 免费工作餐。