人事行政助理

职责：

1、按照公司招聘计划，发布职位，搜索简历，邀约面试，并对招聘网站进行日常维护；

2、协助办理员工入职、离职、社保、档案和公积金等事宜和相关手续，维护公司人力资源档案和数据库；

3、协助开展员工培训、考勤、薪酬、绩效等工作；

4、上级交代的其他相关工作。

要求：

1. 专科以上，制造业企业，人力资源工作经验3年以上者优先。

2. 熟悉人力资源、市场推广等工作的工作流程以及工作内容，熟悉国家相关法律法规政策，人力资源、市场推广等相关专业毕业。也欢迎热爱学习、愿意从基层做起的应届毕业生加入。

3. 熟练使用办公软件。

4. 相貌端正，无不良嗜好，工作认真、负责，具有亲和力。