该岗位为集团总部旗下香港金卫物业公司行政人事岗位，在广州办公，前期需要到香港出差培训。

岗位职责

1、行政事务管理

- 负责物业公司各类费用的管理，包括供应商费用核对、账单结算、OA系统审批流程发起与跟踪；

- 维护香港办公室行政运营（如采购、固定资产登记、合同归档），对接内地集团标准化流程。

2、薪酬考勤核算

- 执行员工月度考勤统计、请假记录核对，处理异常考勤申诉；

- 准确核算前线人员出勤纪录、部门员工工资、津贴及奖金，熟悉香港强积金（MPF）扣缴规则；

- 按时完成薪资核算，确保符合香港税务及劳动法规要求。

3、账务协同与合规

- 配合香港人力资源团队完成月度薪资对帐、凭证归档及审计支持工作（全面融合后）；

- 确保操作符合香港《公司条例》及内地集团财务制度，规避跨境资金风险。

4、跨区域协作优化

- 协助优化内地与香港人力资源流程衔接（如系统对接、单据标准化）；

- 参与集团推动两地人力资源与财务资源整合。

任职要求

1、本科及以上学历，人力资源、行政管理、商务管理相关专业优先；

2、2年以上行政人事综合岗位经验，有香港企业或跨境HR操作经验者加分；

3、粤语流利（必备），英语CET-4以上，可撰写中英文工作邮件；

4、了解香港《雇佣条例》、强积金（MPF）法规及常见人事操作流程；

5、熟练使用OA系统、Excel（需掌握公式计算、基础数据分析）；

6、具备基础财务知识，能独立完成费用核对与结算（非财务岗，但需跨职能协作）。

加分项：

- 有物业/服务业员工考勤、排班管理经验；

- 了解内地社保公积金与香港MPF的衔接政策。