岗位职责：
1.负责综合部内部管理工作，使部门各项工作有序开展；；
2.负责草拟公司的文件，组织、指导公司各项行政文书的撰写收集、整理和公司宣传工作的落实；
3.负责筹备、组织、安排公司召开的会议和全体员工大会工作，并检查、督促员工对会议决策的落实执行情况；
4.及时收集各部门的工作信息，传达总经理的各项要求，沟通、协调好各部门的工作；
5.协助总经理调查研究、了解大小公司事项，并提出处理意见或建议，供总经理做出决策；
6.负责公司对外交流，组织安排接待工作、来信来访等对外事务处理；
7.配合总经理完成安排的其他事项。
岗位要求：
1.本科及以上学历，具有良好的学习能力、沟通协调能力，3-4年综合管理部主管工作经验；
2.有领导能力、保密意识，责任心强，身体健康；
3.持有驾照，熟练驾驶；
4.熟悉办公软件使用，有文笔能力。
5.享受政府人才补贴政策。