1、负责护理部日常工作、确保护理质量、服务水平持续改进、不断提高；
2、负责护理工作年度计划和护理质量监测控制方案的制定、实施、检查、考核和总结；
3、负责护理人员的排班、护理人员工作的调配，掌握护理人员思想、业务能力和工作表现，提出考核、晋升、奖惩意见，为护理人才的培养制定计划并组织实施；
4、修订和组织护理人员的技术训练及考核，认真执行各项规章制度和技术操作规程，预防差错事故。针对护理人员存在的工作差错及不足定期组织培训。
5、有民营医院护理部主任工作经验者优先聘用