岗位职责
1、负责制定医院年度经营目标及经营计划，确保经营目标完成；
2、负责组织市场调研及行业分析，制定相应的规则及流程；
3、建立医院数据收集分析体系，依据运营数据优化市场；
4、进行医院业务架构、运营模式、竞争战略、实施规划等方面的管理工作；
5、负责监督、调控各项经营费用的合理使用,收益成本最大化。
任职要求
1年龄30岁以上，本科或以上学历，医学相关专业，5年以上医疗行业体检科管理工作经验；
2、熟悉民营医院医疗管理，有3年以上民营医院经营管理经验优先；
3、精通项目管理，具备敏税的市场意识，资源整合能力突出，善于整合优化各类市场资源；
4、具备独立解决问题的能力和较强的市场分析能力
5、熟练使用电脑办公软件，熟悉民营医院报表管理等；
6、性格开朗，抗压能力强，具有团队协作精神和客户服务意识。
一经录用，提供食宿，待遇从优，各项福利待遇齐全，具体可在线沟通或通过医院简介中的电话详细咨询。
职位福利：五险一金、带薪年假、包吃、包住、多次晋升机会
职位亮点：五险一金包吃包住带薪年假