岗位职责
1.生产排产对接：深度协同生产部门，结合车间产能、设备状态、人员配置，准确传达生产计划，跟踪排产落地进度，及时协调解决生产过程中的问题（如工序衔接、设备故障、人员调配等），确保生产高效推进。
2.原料采购协调：对接采购部门，根据生产排产计划及车间库存情况，精准提报原料需求（含规格、数量、到货时间），跟踪原料采购进度、到货验收及入库流程，协调处理原料质量不达标、到货延迟等异常情况，保障生产原料供应稳定。
3.销售订单衔接：与销售部门紧密沟通，明确订单产品规格、交付周期、批量要求等核心信息，将订单需求转化为车间可执行的生产指令；实时向销售部门同步订单生产进度、交付预期，反馈订单执行过程中的异常（如原料短缺、工艺调整等），协同协商解决方案，确保订单按时交付。
3.跨部门沟通统筹：作为生产、采购、销售部门的核心协调枢纽，建立高效沟通机制，定期组织三方对接会议，同步生产计划、原料供应、订单交付等关键信息，协调解决跨部门协作中的分歧与问题，确保信息传递准确、高效。
4.生产数据跟踪：记录生产排产执行情况、原料消耗与库存动态、订单交付进度等数据，形成相关报表，为部门决策提供数据支持；优化协调流程，提出跨部门协作效率提升建议。
5.配合车间日常管理：协助落实车间安全生产、质量管控等要求，协调处理生产过程中的突发问题，保障车间整体运营顺畅。
任职要求
1.学历及经验：大专及以上学历，生产运营管理、供应链管理等相关专业优先；具备 2 年以上制造业车间管理、生产协调、跨部门对接相关工作经验，熟悉生产、采购、销售协同流程者优先。
2.核心能力：具备极强的沟通协调能力和问题解决能力，能高效对接生产、采购、销售多部门，清晰表达需求、传递信息，快速协调解决协作中的各类问题；有良好的统筹规划能力，能合理平衡生产排产、原料供应与订单交付的关系。
3.专业认知：了解制造业生产流程、库存管理基础逻辑及订单履约全流程，能快速识别生产排产与原料供应、订单需求的匹配矛盾，提出合理协调方案。
4.其他：熟练使用 办公软件，能制作相关报表及对接文档；能适应制造业车间工作环境，服从工作安排。