岗位职责：
1、流程管理：协助总经理梳理工作流程，优化提升对接效率并推动落地执行
2、协调执行：负责跨部门工作对接，上传下达并跟进任务进度，确保事项闭环
3、客户接待：安排商务接待、会议组织及差旅行程，维护企业形象
4、文档处理：起草文件、整理报表及档案管理，具备基础人事支持能力
5、事务统筹：处理日常行政事务（办公采购、车辆调度等），应对突发情况
任职要求：
有中小企业总助/综合岗经验者优先
1、硬性条件
年龄35岁以下，形象端正，持有C1驾照且驾驶熟练
大专及以上学历，人力资源/行政管理/文秘相关专业优先
2、能力要求​
执行力强，能高效推进工作并主动反馈结果
沟通表达优秀，具备跨部门协调及客户接待经验
熟练使用Office办公软件，擅长流程梳理与文档撰写