5000-10000元
平顶山市科学技术局院内西配楼5楼、6楼
一、岗位职责:
1、协助总经理处理公司运营管理工作,负责对公司月度、季度、年度的工作目标、计划、业务活动进行跟踪督导;
2、协助总经理完成客户接待,相关谈判等工作。
3、协助项目实施过程中的协议起草、方案制定、可行性评估以及后期项目实施过程中的支持工作;
4、协助总经理处理合作伙伴、政府机构等关系,维护、开拓及协调有关的商务合作。
5、对公司各类项目负责,给予科学的建议和合理的规划。
二、任职要求:
1.本科及以上学历,法律与金融、会计等经济类专业优先考虑;
2.具有2年以上总经理助理、部门管理工作经验优先;
3.有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力,具有很强的判断与决策能力,计划和执行能力;
4.勤奋踏实,积极进取,有强烈的责任感和团队合作精神,具有良好的道德品质和职业操守,沟通能力较强;
5.认同公司文化,能够接受较大的工作压力,有极强的自我驱动力,勇于接受挑战性工作,身体素质好,能适应短期出差;
6.能够熟练驾驶,驾龄2年以上。
三、薪酬福利:
上岗后提供行业内具有竞争力的薪资水平,成手高于社会平均收入30%以上:
薪酬构成:基本工资+补助+团队提成+股权激励分红
员工福利补助:入职1个月转正后缴纳五险(公司全额承担)、通讯补助、燃油补助、全勤奖、工龄奖、购车补助、购房补助、定期团建等
丰富培训:入职培训、职业规划培训、业务培训、外训等多种培训;
四、晋升通道(技术路线:P1-P5;管理路线:M1-M5)
技术路线: 项目助理---项目经理---高级项目经理---技术专家---高级技术专家等;
管理通道(M1-M5) 例如:主管---经理----高级经理---总监---高级总监等
招聘流程:人力资源部面试——用人部门管理者/高管面试
五、工作时间:
每周五天半,每天7小时工作制,享受各种正常休假。
以担保或任何理由索取财物,扣押证照,均涉嫌违法,请提高警惕