岗位内容：
1. 制定公司各部门组织绩效考核方案及考核指标，定期回顾各项指标的完成情况，输出考核结果，对于未达成指标组织各部门进行原因分析制定改进措施，定期跟踪改进措施的落实情况，确保组织绩效目标达成。
2. 负责公司级会议规划，制定年度会议计划及会议图谱，按计划组织召开公司级例会，编制会议纪要，对会议待办项进行督办管理，确保会议事项的有效落实。

任职要求：
1. 本科及以上学历，机械制造、工业工程等相关专业；
2. 熟练使用Office办公软件和AutoCAD等设计软件；
3. 具备较强的组织、协调和沟通能力；
4. 注重细节，有良好的分析和解决问题的能力；