该岗位主要工作为招聘！没有做过招聘板块的勿投！！！！！
岗位职责：
1.负责全流程招聘，精准匹配岗位需求；开拓维护招聘渠道，优化招聘策略；组织面试，跟进候选人，协助完成录用。
2.负责部分员工关系、日常行政管理等板块内容；
3.员工档案定期更新，确保员工资料的完整性；
4.日常外部对接工作；
任职要求：
1. 2年或以上的人力资源从业经验；擅长招聘模块；
2．具有良好的人际沟通和谈判技能，认真负责，善于沟通;
3. 了解相关法律法规和制度；
4. 熟练使用办公软件工具。
福利待遇：
双休、节假日、带薪年假、社保等。