岗位职责：
负责保密体系建设、档案管理及其他保密日常管理工作，组织保密资质的办理和维护工作；
负责会议管理、后勤保障工作，提升行政服务效率；
负责员工入职、转正、调动、离职手续办理；
负责员工考勤、薪资核算与发放，办理员工社保申报、年审及增减异动业务；
完成上级交办的其他工作。
任职要求：
1.本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理相关专业优先；
2.2年以上人力、行政或综合管理相关工作经验；
3.熟悉保密管理体系要求、有保密管理或涉密单位工作经验者优先；
4.具备良好的沟通表达能力、组织协调能力和执行力；
5.积极主动，责任心强，工作细致严谨，能独立处理复杂事务。