岗位职责:

1. 制定和实施销售战略，以实现年度销售目标。分析市场趋势，了解竞争对手动态，为公司提供市场建议。

2. 领导销售团队，分配任务，激励团队成员发掘潜力。组织销售培训，提升团队的销售技能和专业知识。

3. 维护与重要客户的关系，定期进行客户回访，了解客户需求。 处理客户投诉，及时解决销售过程中的问题和挑战。

4. 收集和分析销售数据，编制销售报告，为公司决策提供数据支持。制定有效的销售预测和预算，监控销售业绩。

5. 与市场部、产品部等其他部门协作，共同推动产品推广和销售活动。参与新产品开发，提供市场反馈。

任职要求：

1. 本科及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先。

2. 5年以上销售管理经验，有物业服务行业销售经验者优先。曾管理过销售团队，有丰富的团队建设和管理经验。

3. 具备优秀的沟通能力和人际交往能力，能有效建立客户关系。熟悉销售流程和技巧，具备很强的市场分析能力。

4. 具备优秀的领导能力和团队合作精神，能承受工作压力。具有较强的自我驱动力和目标导向，能主动推动销售业绩增长。