岗位职责：
1.负责制定和实施年度目标分解及下达；
2.进行客户梳理，给予员工帮助，组织案场培训；
3.与甲方对接，树立专业的企业形象；
4.负责人员招聘、团队建设工作；
5.完成公司或上级安排的其他工作。
任职要求：
1.大专及以上学历，年龄35周岁以下；
2.2年以上代理公司同岗位pk案场管理经验；
3.熟悉房地产营销的环节与流程；
4.熟悉滨海区域新房市场优先；
5.有较强的竞争意识、沟通表达能力、团队管理能力。