【休息时间】双休，早九晚五或六，根据季节调整
【职位详情】
1.负责发布招聘广告，进行简历筛选，邀约面试
2.负责员工入转调离手续办理，及在岗员工通讯录定期更新
3.负责办理员工劳动保险手续事宜
4.负责劳动合同及人事档案存档工作
5.负责做好招聘渠道开发工作
6.负责组织和承办新员工入职培训活动
7.负责组织、开展及宣传校内各项文化活动，
如：员工生日会、年会、员工座谈会等
8.执行上级交代的其他事宜
【任职要求】
1.本科及以上学历应往届毕业生，年龄24-30周岁，形象气质佳，有亲和力，为人踏实肯干，具有较强的语言表达能力，有一定文案功底。人力资源专业或英语专业。
2.具备一定招聘工作经验，特别是有招聘渠道开发能力者优先录用。
3.具有较强的办公软件操作能力，熟练使用。
职位福利：绩效奖金、五险、弹性工作、双休、节日福利
职位亮点：有资历的欢迎加入，更期待应届毕业生的朋友