• 在总经理的领导下负责具体销售部工作。
• 根据公司整体经营目标，参与制定销售计划，并负责具体销售方案的实施，将年计划分解至月、周，掌握销售进度。
• 定期组织汇报销售情况，编制销售报表，定期报送经理。
• 主持销售部周例会。
• 对市场潜在客户以及现有客户进行管理与维护，收集客户对产品需求信息，掌握竞争对手和行业发展变化，适时调整销售战略。
• 保持市场客户的稳健增长，维护管理现有销售渠道，同时提高市场占有率。
• 根据公司规定，定期对业务员进行考核。
• 参与并制定销售部工作流程和标准，组织员工研究确定。
• 组织销售培训，支持员工对新的工作方法或流程的实践。
• 合理支配和控制销售费用。
• 每日确认各业务员当日业绩，及时收缴销售填写的各种资料及日常工作汇报。
• 完成领导交办的其他工作。