岗位内容：
1.全面组织实施公司决议的相关规定，参与制定公司发展战略与经营业务研发，编制并组织实施年度经营计划；

2.建立和健全公司的管理体系和组织架构，并对公司经营管理中的重大决策事项进行决策，全面完成公司董事会下达的各项经营指标，并将实施情况向董事会汇报；

3.建立健全市场开发体系，全面负责公司业务营销管理，并对结果负责；

4.负责公司业务端全国项目的开展，包括业务推进、团队搭建、业务目标的设定及达成，并对销售业绩负责；

5.负责公司经营业务的各项管理并督促、检查、贯彻执行；

6.负责推动销售体系制度、流程建设并持续优化，提高内部运营效率；

7.及时了解行业动态及公司内外部经营管理状况，提出针对性经营方案并贯彻执行；

8.组织贯彻执行公司各项规章制度，分解落实各项经营及考核指标，确保公司高效有序运营；

9.完成领导交办的其他工作任务。

任职要求：

1.学历：本科及以上学历；

2.工作年限：10年及以上地产行业或总包工作、管理经验；

3.岗位要求：

①40周岁以下，条件确优者可适当放宽；

②具有丰富的销售营销策划经验及优秀团队管理经验；

③具备出色的沟通协调能力和公共关系处理能力；

④具备优秀的销售能力及企业运营管理能力。