岗位职责
1. 制定采购策略：依据公司目标，分析市场与供应状况，制定采购策略，保障物资与服务的优质供应，优化成本并管理风险。
2. 供应商管理：筛选、评估与开发供应商，建立并维护良好合作关系，协商合作条款，监督绩效，处理问题并推动改进。
3. 采购流程优化：完善采购流程，确保合规高效，把控订单、物流、验收与付款环节，处理文件与数据，推动信息化建设。
4. 成本控制：分析采购成本，与供应商议价，优化成本结构，通过谈判、招标等降低成本，同时保证质量与交付。
5. 需求预测与库存管理：协同各部门预测需求，平衡库存，制定安全库存计划，减少积压与缺货，提升库存周转率。
6. 团队管理：领导与发展采购团队，明确职责，组织培训，设定目标并评估绩效，营造合作高效的工作氛围。
7. 风险管理：识别与应对采购风险，建立应急机制，关注市场变化，确保供应连续性与稳定性，维护公司利益与声誉。
任职要求
1. 教育背景：大专及以上学历，采购、物流、供应链管理或相关专业优先。
2. 工作经验：[X]年以上采购管理经验，熟悉采购流程与市场动态，有大型企业或特定行业经验者佳。
3. 专业技能：掌握采购谈判、成本分析、合同管理技巧，熟悉 ERP 等采购管理软件，具备良好的数据分析与报告能力。
4. 综合素质：具备优秀的领导、沟通、协调与决策能力，抗压能力强，有良好的职业道德与团队合作精神，能适应出差。