2、负责协助合同签订及后续加盟商服务的开展；

3、负责跟进加盟店从设计到开业的所有流程，确保加盟店的统一性、完整性； 4、负责加盟店各项应收账款的催缴工作；

5、完成上级交给的各项工作。

任职资格：

1、 年龄与学历：22-30岁，本科及以上学历，形象气质佳。
2、基础技能：持C1及以上驾照，驾驶技术熟练（可适应短期出差跟进项目）。
核心能力要求
3、 职业素养：
品行端正，具备天然亲和力与服务意识（擅长客户关系维护）。
抗压能力强，能在快节奏加盟业务推进中保持高效执行力。
4、核心技能：
办公与工具：精通Excel/Word/PPT（数据整理、方案制作必备），熟练使用AI工具（如DEEPSEEK、ChatGPT等，辅助文案与数据分析），具备清晰的文案撰写逻辑（合同初稿、会议记录等文本处理）。
沟通与协作：优秀的跨部门沟通能力（对接总部、加盟商等多方），快速理解需求并转化为落地动作的能力（精准传递加盟政策与流程）。
5、加分项（优先录用）
• 法律相关专业背景，或熟悉商业合同条款（降低加盟合规风险）；
• 1年以上酒店行业（运营管理岗）经验，或连锁品牌招商、管理公司工作经历（熟悉加盟业务全流程）。